企業(yè)單位交通補(bǔ)助繳個(gè)人所得稅嗎？（16篇）

【第1篇】企業(yè)單位交通補(bǔ)助繳個(gè)人所得稅嗎？

《關(guān)于2023年度稅收自查有關(guān)政策問(wèn)題的函》中，國(guó)稅總局大企業(yè)司明確指出，對(duì)于企事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革后，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)為員工報(bào)銷(xiāo)的燃油費(fèi)，計(jì)算企業(yè)所得稅可以計(jì)入工資總額，按照計(jì)稅工資或工效掛鉤工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。

但是企業(yè)采用報(bào)銷(xiāo)私家車(chē)燃油費(fèi)等方式向職工發(fā)放交通補(bǔ)貼的行為，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

【第2篇】認(rèn)定企業(yè)單位行賄罪的三個(gè)問(wèn)題

認(rèn)定企業(yè)單位行賄罪的三個(gè)問(wèn)題是：

1、企業(yè)單位行賄罪的犯罪主體必須是單位;

2、企業(yè)單位行賄罪在主觀方面只能是直接故意，并且具有為本單位謀取不正當(dāng)利益的目的;

3、企業(yè)單位行賄罪在客觀方面表現(xiàn)為直接負(fù)責(zé)的主管人員或直接責(zé)任人員根據(jù)本單位的意志以單位名義實(shí)施的行賄行為。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《刑法》第三百九十三條，單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。

【第3篇】企業(yè)化管理的事業(yè)單位是什么概念

是指可以執(zhí)行部分企業(yè)的職責(zé)，不再靠政府撥款經(jīng)營(yíng)，某些事業(yè)單位改革的過(guò)程是，事業(yè)單位，企業(yè)化管理事業(yè)單位，企業(yè)，能企業(yè)化管理，說(shuō)明這類(lèi)事業(yè)單位已經(jīng)逐步失去公益性質(zhì)，而且有能力靠經(jīng)營(yíng)收入保持事業(yè)單位正常運(yùn)行，企業(yè)化管理階段可執(zhí)行企業(yè)政策，也可執(zhí)行事業(yè)單位的一些政策，到最后真正改制成企業(yè)后，就必須全面執(zhí)行企業(yè)政策。

【第4篇】事業(yè)單位企業(yè)年金

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成）的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱(chēng)為“企業(yè)退休金計(jì)劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃”，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

那么建立企業(yè)年金有什么好處呢？

一對(duì)公司或者單位來(lái)說(shuō)：

1、優(yōu)化企業(yè)薪酬福利體系，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感；

2、增加對(duì)人才的吸引力，增加職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，增加企業(yè)凝聚力；

3、企業(yè)年金可享受?chē)?guó)家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策等。

二對(duì)員工來(lái)說(shuō)：

1、除了擁有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，又補(bǔ)償一份養(yǎng)老積累；

2、進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量，使老年生活有所保障。

企業(yè)繳費(fèi)不得超過(guò)上年度工資總額8.33%，企業(yè)及職工繳費(fèi)總額不得超過(guò)上年度工資總額的12%！

那如何才能提取企業(yè)年金呢？

1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或達(dá)到提前退休條件職工，可領(lǐng)取企業(yè)年金；

2、出境定居的職工可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;

3、職工或退休人員死亡的，其受益人或法定繼承人可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;

【第5篇】企業(yè)單位集資房拆遷有補(bǔ)償嗎？

企業(yè)單位集資的拆遷與其他性質(zhì)的房屋一樣都有補(bǔ)償。

1. 首先要搞清楚貴單位的集資房的性質(zhì)，由個(gè)人出資的部分屬于個(gè)人產(chǎn)權(quán)，當(dāng)事人明確該比例，是可以得到補(bǔ)償?shù)模?、關(guān)于得到多少補(bǔ)償，先依據(jù)法律規(guī)定和當(dāng)?shù)卮_定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，再按照個(gè)人集資的比例給予當(dāng)事人補(bǔ)償。此處不同于其其他房屋的補(bǔ)償，畢竟產(chǎn)權(quán)不同。

法律依據(jù)：

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

【第6篇】事業(yè)單位企業(yè)管理是什么意思

事業(yè)單位企業(yè)管理是一種事業(yè)單位的管理模式。事業(yè)單位是指單位性質(zhì)，一般事業(yè)單位都是隸屬于國(guó)家的地方政府、職能局、所等國(guó)家職能機(jī)構(gòu)。

但事業(yè)單位在其運(yùn)營(yíng)管理上還分為三類(lèi)：

一、不以盈利為主的而是由國(guó)家撥款維持運(yùn)營(yíng)的，這種為全額撥款的事業(yè)單位，比較多見(jiàn)，多為行政、科研、公益型的單位；

二、差額撥款事業(yè)單位，即國(guó)家給予一部分經(jīng)費(fèi)來(lái)支持單位的運(yùn)營(yíng)。

三、這類(lèi)事業(yè)單位具有經(jīng)營(yíng)獲利的能力，所以國(guó)家在對(duì)其管理上雖然還是確定為事業(yè)單位性質(zhì)，但是讓其通過(guò)自已的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)維持單位的運(yùn)轉(zhuǎn)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金，及人員工資的發(fā)放等都由這類(lèi)單位自行處理，自負(fù)盈虧，這種管理方式類(lèi)似于企業(yè)的管理方式，而在管理上還要受控于國(guó)家政府對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理規(guī)章制度，比如執(zhí)行國(guó)家頻布的人事、薪酬等管理制度，所以這種事業(yè)單位被稱(chēng)為自收自支事業(yè)單位，其管理也稱(chēng)為事業(yè)單位性質(zhì)的企業(yè)管理。

【第7篇】民辦非企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型

民辦非企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型為社會(huì)團(tuán)體。我國(guó)習(xí)慣上把單位分為四類(lèi)：機(jī)關(guān)單位、企業(yè)單位、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。與之相對(duì)應(yīng)，傳統(tǒng)的法學(xué)理論也把法人分為四類(lèi)：機(jī)關(guān)法人、企業(yè)法人、事業(yè)單位法人和社團(tuán)法人。它的一個(gè)明顯特征是：不是由政府或者政府部門(mén)舉辦的。民辦非企業(yè)單位，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體，不進(jìn)行營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，事業(yè)組織是指為了社會(huì)公益事業(yè)目的，從事文化、教育、衛(wèi)生、體育、法律、新聞等公益事業(yè)的單位或組織。

事業(yè)組織包括事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。事業(yè)單位與民辦非企業(yè)單位除經(jīng)費(fèi)來(lái)源有些許不同之外，其性質(zhì)、設(shè)立程序都是相同的，都屬于事業(yè)組織的范圍。 民辦非企業(yè)單位是事業(yè)組織的一種形式，按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，民辦非企業(yè)單位所作為律師勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位，主體資格是適格的。

【第8篇】施工單位企業(yè)信用分如何查詢(xún)

一般的企業(yè)信用評(píng)價(jià)都是第三方機(jī)構(gòu)做的，有少部分的政府部門(mén)也會(huì)做相應(yīng)行業(yè)的信用評(píng)價(jià)，例如水利部有水利企業(yè)信用等級(jí)，交通運(yùn)輸部的公路施工企業(yè)信用等級(jí)。當(dāng)然這不是每個(gè)政府部門(mén)都有出的，大部分行業(yè)并沒(méi)有相應(yīng)的政府部門(mén)出這個(gè)，如果你想找相關(guān)信息的話(huà)，到你們當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T(mén)的官網(wǎng)網(wǎng)址去看看就知道了，例如各省的施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)，你可以到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局的網(wǎng)站看看就能了解。

【第9篇】提供一下鼓舞士氣的成語(yǔ)企業(yè)單位

臥薪嘗膽、破釜沉舟、乘風(fēng)破浪、一鼓作氣、背水一戰(zhàn)、峰回路轉(zhuǎn)、柳暗花明、時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)、絕境逢生、苦盡甘來(lái)。

【第10篇】民辦非企業(yè)單位賬目科目設(shè)置

民辦非企業(yè)單位中培訓(xùn)學(xué)校賬目科目按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置，根據(jù)科目余額表分析填列資產(chǎn)負(fù)債表；民間非營(yíng)利組織向外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表包括：資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表、支出明細(xì)表及其他有關(guān)附表，沒(méi)有損益表。

【第11篇】企業(yè)單位評(píng)職稱(chēng)要四級(jí)證書(shū)嗎

英語(yǔ)四級(jí)是大學(xué)英語(yǔ)水平測(cè)試，而職稱(chēng)英語(yǔ)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審的硬件之一，是屬于職業(yè)類(lèi)的英語(yǔ)應(yīng)用能力水平測(cè)試，兩者是不同概念。職稱(chēng)英語(yǔ)一般行業(yè)工作人員要晉級(jí)都要考取，除了特別情況之外，如年齡、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)、出國(guó)留學(xué)人員、具有較高英語(yǔ)水平者等無(wú)須考取，具體地區(qū)又有不同的要求。而英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)則不在企業(yè)職稱(chēng)評(píng)定所需材料之中。

【第12篇】私營(yíng)企業(yè)單位類(lèi)別是什么

私營(yíng)企業(yè)是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，雇工8人以上的營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織。

私營(yíng)企業(yè)有三種類(lèi)型：1、獨(dú)資企業(yè)。指一人投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。2、合伙企業(yè)。是指二人以上按照協(xié)議投資，同經(jīng)營(yíng)，共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限責(zé)任。3、有限責(zé)任公司。是指股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

【第13篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)到事業(yè)單位

養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移方法如下：

1、職工流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

2、職工離開(kāi)本市，到其他地區(qū)就業(yè)，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡、《參保職工跨省流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請(qǐng)，清算醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)后，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

3、再由本人持《參保繳費(fèi)憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提出書(shū)面申請(qǐng)，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

【第14篇】企業(yè)/學(xué)校等單位消防安全宣傳、警示標(biāo)語(yǔ)大全

火和每個(gè)人的生活密切相關(guān)，把火管好用好，也是每個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù)。因此，必須清醒地看到，消防安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級(jí)政府、部門(mén)、社會(huì)單位、公民都關(guān)注和參與到消防工作中來(lái),消防安全才能得到有效保障，忽略了任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都可能導(dǎo)致火災(zāi)事故的發(fā)生。

適合任何學(xué)校(公司)一系列消防安全標(biāo)語(yǔ)，為貴學(xué)校(公司)創(chuàng)造一個(gè)安全、安心的環(huán)境，奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

企業(yè)/學(xué)校等單位消防安全宣傳、警示標(biāo)語(yǔ)大全：

● 防火人人抓，幸福你我他。

● 煙頭莫亂扔，防火弦緊繃。

● 要想人財(cái)安，防火位居先。

● 愛(ài)心獻(xiàn)人民，安全送萬(wàn)家。

● 公安消防隊(duì)，救火不收費(fèi)。

● 火災(zāi)起心莫急，濕手捂口鼻。

● 強(qiáng)化消防意識(shí) 共建安全社區(qū)。

● 愛(ài)護(hù)消防器材 掌握使用方法。

● 掌握消防常識(shí)，遵守消防法規(guī)。

● 強(qiáng)化治火意識(shí)，消除火災(zāi)隱患。

● 消防工作實(shí)行防火安全責(zé)任制。

● 消防有法可依，違法必受處罰。

● 普及消防知識(shí)，強(qiáng)化消防宣傳。

● 報(bào)警早，損失小，火警電話(huà)119。

● 安全自檢，隱患自改，責(zé)任自負(fù)。

● 為民第一，好而思遠(yuǎn)，科技強(qiáng)警。

● 預(yù)防火災(zāi)是全社會(huì)的共同的責(zé)任。

● 消防安全人人抓 預(yù)防火災(zāi)靠大家。

● 消防設(shè)施別亂動(dòng) 撲救火災(zāi)有大用。

● 消防連著你我他，保障安全靠大家。

● 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全。

● 履行消防安全職責(zé)，做好消防安全工作。

● 依法保護(hù)消防設(shè)施 提高自防自救能力。

● 預(yù)防和撲救火災(zāi)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。

● 建立消防安全組織，明確消防安全責(zé)任。

● 增強(qiáng)全民消防意識(shí)，提高全民消防素質(zhì)。

● 加強(qiáng)消防法制建設(shè)，依法實(shí)施消防監(jiān)督。

● 積極組織防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患。

● 制定消防安全制度，落實(shí)消防安全責(zé)任。

● 履行消防安全職責(zé)，規(guī)范消防安全管理。

● 堅(jiān)持科技發(fā)明，掌握科學(xué)技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)科技先鋒。

● 防范勝于救災(zāi)，隱患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山。

● 隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。

● 努力實(shí)踐三個(gè)代表，堅(jiān)持走科技強(qiáng)警之路。

● 為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

● 預(yù)防和減少火災(zāi)危害，維護(hù)公共安全和社會(huì)穩(wěn)定。

● 保障公共消防設(shè)施、器材以及消防安全標(biāo)志完好有效。

● 建一流班子，帶一流隊(duì)伍，干一流消防，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

● 認(rèn)真貫徹落實(shí)《規(guī)定》，積極申報(bào)消防安全重點(diǎn)單位。

● 立足本崗，與時(shí)俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

【第15篇】什么單位才有企業(yè)年金

1、目前交納企業(yè)年金主要是央企、國(guó)企和部分試點(diǎn)單位，繳納職業(yè)年金或企業(yè)年金的是兩部分人，一部分是效益較好的試點(diǎn)企業(yè)員工，還有一部分是機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工。

2、私企是沒(méi)有辦法繳納企業(yè)年金的，企業(yè)年金也只是補(bǔ)充社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)根據(jù)自身效益為員工交一部分，員工自己交一部分。

3、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除，不過(guò)企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是一種自愿性質(zhì)的員工福利計(jì)劃。

【第16篇】企業(yè)單位是指哪些單位

一、企業(yè)單位，一般是指生產(chǎn)性單位，國(guó)企就是屬?lài)?guó)家所有的企業(yè)單位。國(guó)有企業(yè)，是指國(guó)家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國(guó)有企業(yè)的行為。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱。

事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

二、企業(yè)單位和事業(yè)單位主要從各自的特點(diǎn)和性質(zhì)上區(qū)別。

事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

企業(yè)單位的特點(diǎn)是自收自支，通過(guò)成本核算，進(jìn)行盈虧配比，通過(guò)自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng)，社會(huì)服務(wù)，創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。

所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。國(guó)企就是屬?lài)?guó)家所有的企業(yè)單位；私企就是屬個(gè)人所有的企業(yè)單位。