【第1篇】繳納社保后怎么查詢
1、打開微信，點擊主頁右下方的【我】。
2、點擊進(jìn)入【錢包】。
3、然后點擊進(jìn)入【城市服務(wù)】。
4、找到頁面中部的【社保】，點擊進(jìn)入。
5、點擊【社保查詢】。
6、然后在框內(nèi)輸入繳費起止日期，或點擊下方的【最近三個月】或【最近半年】。
7、然后再點擊【查詢】，就可以查看到所選日期的社保繳納情況了。
【第2篇】單位繳納社保比例是多少
單位繳納社保比例如下：
1、養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%；
2、醫(yī)療保險：單位繳費比例10%；
3、失業(yè)保險：單位繳費比例1%；
4、生育保險：單位繳費比例1%；
5、工傷保險：單位繳費比例0.5%。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
【第3篇】湖北農(nóng)村信用社社保繳納方法有哪些？
首先下載湖北農(nóng)信app，登陸手機銀行，選擇“生活”菜單，點擊“社?！边x項。
根據(jù)提示選擇輸入對應(yīng)的信息。
點擊“下一步”，提交支付完成繳費即可。
湖北農(nóng)村信用社一般指湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，承擔(dān)對全省農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。
【第4篇】辭職社保怎么繼續(xù)繳納
個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;
2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;
3、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;
4、繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
5、參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員；
【第5篇】在公司繳納社保的人員是公司員工嗎
1、公司給交五險一金，屬于正式員工?，F(xiàn)在法律中無臨時工的概念，只要是全日制用工，都算正式員工。
2、用人單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金。
3、如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保。
【第6篇】山東稅務(wù)社保費繳納流程是什么
稅務(wù)社保金額就是需要繳納的社保險種的費用比例，也可以理解為個人繳納社保的部分，那么山東稅務(wù)社保費繳納流程是什么呢？
1. 微信搜索“山東稅務(wù)”公眾號，然后點擊進(jìn)入并關(guān)注（如下圖所示）；
2. 點擊進(jìn)入菜單欄，點擊進(jìn)入公眾號在“專題專欄”-“社保費繳納”（如下圖所示）；
3. 點擊進(jìn)入，完成實名認(rèn)證（如下圖所示）；
4. 完善信息，即可完成社保繳費（如下圖所示）。
【第7篇】社保是簽訂合同就要繳納嗎？
社保是簽訂合同就要繳納。和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。
法律依據(jù)：《社會保險法》
第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
【第8篇】單位不繳納社保怎么辦理
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。同時勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)社會保險征收的部門投訴。
《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【第9篇】自己如何繳納社?；鶖?shù)
自己繳納社?；鶖?shù)的方式：
1、由單位代交。
單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險;
2、個人以靈活就業(yè)人員交納社會保險。
按照規(guī)定的繳費基數(shù)及比例繳納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶?！?/p>
【第10篇】異地怎么繳納個人社保
異地繳納社保的方法如下：
方法一：在派駐地設(shè)立分公司，通過在派駐地進(jìn)行繳納社保;
方法二：勞務(wù)派遣;
方法三：委托派駐地人力資源服務(wù)機構(gòu)為員工代繳社保。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》：
第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
【第11篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪個檔次好
1、靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當(dāng)?shù)厣缙焦べY和回本速度進(jìn)行選擇進(jìn)行綜合考慮。
2、因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔(dān)，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。
3、退休養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關(guān)系。當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高到退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越高。
4、社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領(lǐng)到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領(lǐng)，但回本的時間要更長。
【第12篇】上海社保繳納比例2023年是多少
上海社保繳納比例都是有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，雖然每個月都在交五險，但是因為單位上報的員工工資基數(shù)不同，所以我們要承擔(dān)的社保費用也同樣不同。而且每年社保繳費基數(shù)會調(diào)整，也有可能社保方案調(diào)整，繳費比例上會有所不同。接下來跟小編一起來看看2023年上海社保繳納比例多少，上海社保交多少錢一個月？
上海五險繳費比例
職工社保都是要按照固定上海社保繳納比例計算，按法規(guī)職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.26%工傷保險，1.5%殘保金，1%生育保險。有工作單位時，個人承擔(dān)的比例部分不高，每個月單位都是從工資中扣除掉費用，然后統(tǒng)一繳納社保費用。
上海社保繳費基數(shù)
每年的社保繳費基數(shù)會調(diào)整范圍，主要是按照上一年度的社平均工資情況來調(diào)整?，F(xiàn)在社保繳費基數(shù)最低為6520元，最高為34188元。各個單位都是要按照法規(guī)來上報員工的工資基數(shù)，然后計算每個月的社保費用。如果上報的工資基數(shù)超過了繳費基數(shù)上下限，那么也只能是按最高或最低標(biāo)準(zhǔn)繳費。
按照最低繳費基數(shù)來參保，乘以上海社保繳納比例，那么每個月單位要繳納1842.3元，職工個人要繳納684.6元。因為各個單位上報的工資基數(shù)不同，所以即便是在同一個單位，每個員工的社保費用可能也都是不同的。所以還是要注意工資基數(shù)，然后按照法規(guī)來進(jìn)行費用計算。
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【第13篇】2023年蘇州昆山社保繳納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少
繳納社保費用也同樣要注意蘇州昆山社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，必須要按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)來繳費，我們才能夠享受到良好的社保待遇。而且每年的社保方案、繳費基數(shù)都會有一定的調(diào)整，自然社保費用也同樣都是不同的。下面跟小編一起來看看2023年蘇州昆山社保繳納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少，如何計算社保費用
昆山社保繳費比例是多少？
蘇州昆山社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是有固定的繳費比例，按照固定五險用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險，7%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.32%工傷保險，0.8%生育保險。職工個人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險，5元大病保險，2%醫(yī)療保險，8%養(yǎng)老保險。必須要按照固定比例計算各項費用，然后再去進(jìn)行社保費用繳納。
昆山社保繳費基數(shù)是多少？
每年社保局都會重新調(diào)整繳費基數(shù)的上下限，按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為24042元。每個單位都是需要按照員工的月平均工資來進(jìn)行社保繳費基數(shù)上報，確定好社保繳費基數(shù)之后，才能夠計算出各項社保費用。而且社保繳費基數(shù)也只能由單位來進(jìn)行調(diào)整，所以要注意單位上報的工資基數(shù)，再去計算社保費用。
按照最低繳費基數(shù)來參保，以蘇州昆山社保繳納標(biāo)準(zhǔn)計算，那么社保每個月要繳納1559.38元，其中單位要承擔(dān)1087.39元，個人要承擔(dān)471.99元。
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【第14篇】哪些人可以不繳納社保
眾所周知，勞動法規(guī)定，企業(yè)、單位要給員工正常繳納社保，不過，以下這幾種情況可以不交：
1、與退休人員簽訂勞動合同；
2、非獨立勞動的兼職人員；
3、聘用勞務(wù)派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資；
4、聘用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議；
5、個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)。
另外，如果是自由職業(yè)者或者是失業(yè)人員，社保的繳納屬自愿，且僅能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
【第15篇】企業(yè)不繳納社保該怎么辦呢？
企業(yè)不繳納社會保險的，員工可以以公司不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保；同時也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求企業(yè)補繳社保。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
（二）未及時足額支付勞動報酬的。
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
【第16篇】自己繳納社保一般多少
1、個人辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)為參保地統(tǒng)計部門公布的上一年度職工社會平均工資來作為繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險的繳費比例為8%。由于每個地方的職工社會平均工資不一樣，繳費基數(shù)也不一樣，所以具體每月交多少需要具體咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。在繳費基數(shù)的基礎(chǔ)上，還可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況來選擇上中下三種繳費檔次。最高的繳費檔次為繳費基數(shù)的300%，中等的繳費檔次為100%，低檔的繳費檔次為繳費基數(shù)的60%。
2、比如參保地公布的職工上年度職工社會平均工資為每月5000元，如果選擇300%來繳費，繳費基數(shù)就是每月15000元，按照20%的繳費比例來繳納養(yǎng)老保險，每月需要繳費3000元，如果按照100%來繳費，每月繳費基數(shù)就是5000元，每月需要繳費1000元，如果按照60%來繳費，繳費基數(shù)每月3000元，每月繳費600元；醫(yī)療保險按照8%的繳費比例來繳費，一般都是選擇按照繳費基數(shù)的60%來繳費，每月需要繳費240元。綜合起來就是，如果繳費基數(shù)每月5000元，按照60%來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月需要繳納養(yǎng)老保險600元，醫(yī)療保險240元，總計每月繳費840元，每年10080元。當(dāng)然也可以單獨辦理養(yǎng)老保險，不辦理醫(yī)療保險。
