【第1篇】社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的主客觀條件
社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的主客觀條件是人們的社會(huì)保險(xiǎn)需求意識(shí)的產(chǎn)生和不斷轉(zhuǎn)變與深化。
在社會(huì)保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺?？偟膩?lái)說(shuō)，二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國(guó)可能不同，但是相同的一點(diǎn)是，社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。
二戰(zhàn)以后，社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段，福利國(guó)家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國(guó)。
20世紀(jì)70年代，社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國(guó)家。
【第2篇】不交社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)有什么后果
不交社會(huì)保險(xiǎn)不能享受社保待遇。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
【第3篇】什么是社會(huì)保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者有因年老、失業(yè)、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第二條、第三條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
也就是大家求職就業(yè)時(shí)用人單位待遇中經(jīng)常提到的“五險(xiǎn)一金”中的五險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的申報(bào)、核定等工作由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，實(shí)施統(tǒng)一征收。省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是為了讓勞動(dòng)者的生活更有保障，我們都應(yīng)該依法及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第4篇】社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用是什么
1. 有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)，通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。提供了社保之后，從社會(huì)心態(tài)來(lái)說(shuō)，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。
3. 勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系。個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大，為市場(chǎng)提供更多的資金，有利于國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。
【第5篇】企業(yè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生糾紛的原因有哪些呢
企業(yè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生糾紛的原因有
1。試用期內(nèi)未簽合同
企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要而大量招用員工，由于員工的流動(dòng)量大，為了減輕麻煩和節(jié)約成本，很多企業(yè)會(huì)設(shè)立試用期，等員工試用期滿合格后再與其簽合同補(bǔ)保險(xiǎn)。實(shí)際上，企業(yè)這樣做將面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)超過一個(gè)月未與員工簽合同，不但面臨賠付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)，而且在員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，企業(yè)還要面臨補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付賠償金的風(fēng)險(xiǎn)。
另外，如果員工在未參保期間發(fā)生工傷事故等情況，企業(yè)還將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
2。未提交相應(yīng)資料
員工人職時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通知員工提供相關(guān)資料。如果員工由于各種原因無(wú)法立即提交相應(yīng)資料，延遲了企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間，使企業(yè)未能及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，在這種情況下企業(yè)極有可能會(huì)與員工產(chǎn)生糾紛，如員工要求企業(yè)補(bǔ)繳自上班之日起至今的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
另外，企業(yè)未參保用工很容易形成違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。想要避免風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)必須要嚴(yán)把員工人職關(guān)，將入職材料作為員工報(bào)到的必備條件。另外，企業(yè)可以與員工約定，在有效時(shí)限內(nèi)無(wú)法提交相應(yīng)的材料將終止勞動(dòng)合同。
3。自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)
隨著社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)越來(lái)越大，企業(yè)與員工要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用越來(lái)越多，他們的壓力也越來(lái)越大。
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，每月要從工資中扣除一部分錢繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資低的員工就不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了多掙些錢，他們自愿與企業(yè)簽訂放棄社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議。
從表面上看，員工減少了一筆繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，企業(yè)也為自己節(jié)省了一筆成本。實(shí)際上，員工享受社會(huì)保障的合法權(quán)益受到了損害。
一旦員工反悔舉報(bào)企業(yè)或是社?；?，即使企業(yè)有《自愿放棄社保》協(xié)議在手也無(wú)法站住腳，最終都會(huì)被罰款，而且還會(huì)被要求補(bǔ)繳，所以，如果企業(yè)遇到員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的情況時(shí)，一定不能為了降低所謂的成本而同意這樣做，這種做法是無(wú)法得到法律保護(hù)的。社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)和員工必須要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦繳納的，任何企業(yè)、任何人不能以任何形式或理由減免的。
【第6篇】社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2023是多少
很多人都比較關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，因?yàn)槊總€(gè)月五險(xiǎn)都要統(tǒng)一繳費(fèi)，而且繳費(fèi)比例都是有法規(guī)的，只要確定了單位上報(bào)的工資基數(shù)，那么馬上就可以計(jì)算出各項(xiàng)社保費(fèi)用。而且各個(gè)地區(qū)的社保方案有所不同，所以繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)的法規(guī)也會(huì)有一定的差異性。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如是多少，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有固定標(biāo)準(zhǔn)嗎
五險(xiǎn)有固定標(biāo)準(zhǔn)
因?yàn)槁毠ど绫６际切枰丛吕U費(fèi)，五險(xiǎn)也要按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算，所以還是要注意好當(dāng)?shù)氐纳绫７桨盖闆r。而且現(xiàn)在很多地區(qū)社保也有多個(gè)不同的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)比例、享受到的待遇上也會(huì)有一定的差異性。一般可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞止倬W(wǎng)、公眾號(hào)等渠道來(lái)查詢到現(xiàn)在的繳費(fèi)比例法規(guī)，以及社保繳費(fèi)基數(shù)等。
五險(xiǎn)由單位統(tǒng)一辦理
職工社保都是由單位來(lái)統(tǒng)一辦理，各個(gè)單位需要在員工入職30日內(nèi)及時(shí)辦理社保增員手續(xù)，然后為其繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用。按照員工的月平均工資來(lái)上報(bào)，然后乘以社保繳費(fèi)比例計(jì)算五險(xiǎn)的費(fèi)用。每個(gè)員工的月平均工資不同，所以要承擔(dān)的社保費(fèi)用也同樣不同。而且職工社保是由單位和個(gè)人分別承擔(dān)一定的比例，個(gè)人承擔(dān)的比例部分也比較少。
如果想要查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，了解到當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)法規(guī)，那么也可以通過易社保app線上查詢。線上社保計(jì)算器就可以計(jì)算出自己的社保明細(xì)，而且還可以查詢到當(dāng)?shù)氐纳绫７ㄒ?guī)等。只需要保證社保按法規(guī)繳費(fèi)，待遇上自然也有所保證。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對(duì)您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)消息為準(zhǔn)）
【第7篇】辭職后社會(huì)保險(xiǎn)怎么才能自己交
辭職后社會(huì)保險(xiǎn)自行交納的方法：
1、本地城鎮(zhèn)戶籍才能自己繳納社保，否則只能通過單位。
2、若前提成立，憑單位開具的退工證明、身份證到戶籍所在地的街道辦理失業(yè)登記，然后去戶籍所在地的職介所或者社保中心辦理社保繳納手續(xù)；
3、個(gè)人繳納社保費(fèi)用必須自己全部承擔(dān)，如果是短期失業(yè)，可以暫時(shí)不辦，等找到新單位后通過單位繼續(xù)繳納；
4、社保包含醫(yī)保，即使自己交也只去一個(gè)地方辦理，就是職介所或者戶籍所在地的社保局；
5、若不能理解，可以致電社保統(tǒng)一咨詢電話12333。
【第8篇】社會(huì)保險(xiǎn)怎么交
1、城鎮(zhèn)職工社保。辦理流程：通常在入職以后，由用人單位幫職工辦理社保。參保人需要提供身份證、學(xué)歷證明、一寸免冠照等相關(guān)資料，由用人單位的行政人員去當(dāng)?shù)厣绫Ｏ到y(tǒng)中申報(bào)社保登記，然后由社保局制定社?？ǚ职l(fā)下來(lái)。繳費(fèi)方式：用人單位會(huì)從工資中直接扣取繳納社保的個(gè)人費(fèi)用
2、靈活就業(yè)人員社保。辦理流程：靈活就業(yè)人員辦理社保需要先向戶籍所在地的社保局提交申請(qǐng)，審核通過以后可以直接參考。目前靈活就業(yè)人員只能購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)。
【第9篇】社會(huì)保險(xiǎn)ca是什么意思
1、社會(huì)保險(xiǎn)ca就是電子商務(wù)認(rèn)證授權(quán)機(jī)構(gòu)（ca, certificate authority），也稱為電子商務(wù)認(rèn)證中心，是負(fù)責(zé)發(fā)放和管理數(shù)字證書的權(quán)威機(jī)構(gòu)，并作為電子商務(wù)交易中受信任的第三方，承擔(dān)公鑰體系中公鑰的合法性檢驗(yàn)的責(zé)任。
2、ca中心為每個(gè)使用公開密鑰的用戶發(fā)放一個(gè)數(shù)字證書，數(shù)字證書的作用是證明證書中列出的用戶合法擁有證書中列出的公開密鑰。ca機(jī)構(gòu)的數(shù)字簽名使得攻擊者不能偽造和篡改證書。在set交易中，ca不僅對(duì)持卡人、商戶發(fā)放證書，還要對(duì)獲款的銀行、網(wǎng)關(guān)發(fā)放證書。
3、為保證用戶之間在網(wǎng)上傳遞信息的安全性、真實(shí)性、可靠性、完整性和不可抵賴性，不僅需要對(duì)用戶的身份真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，也需要有一個(gè)具有權(quán)威性、公正性、唯一性的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)向電子商務(wù)的各個(gè)主體頒發(fā)并管理符合國(guó)內(nèi)、國(guó)際安全電子交易協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的電子商務(wù)安全證，并負(fù)責(zé)管理所有參與網(wǎng)上交易的個(gè)體所需的數(shù)字證書，因此是安全電子交易的核心環(huán)節(jié)。
【第10篇】社會(huì)保險(xiǎn)登記號(hào)在哪里
社保登記證上面有，社保繳費(fèi)卡上面也有，還有就是你每月收到的社保繳費(fèi)單子上有。只要提供個(gè)人身份證號(hào)碼，就可以在社保局查詢到了。
社會(huì)保險(xiǎn)登記是指根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第2條、第3條、第29條的規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按照《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行登記、領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證的行為。社會(huì)保險(xiǎn)登記是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的前提和基礎(chǔ)，從而也是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度得以建立的基礎(chǔ)?？h級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主管社會(huì)保險(xiǎn)登記。
【第11篇】社會(huì)保險(xiǎn)所實(shí)施的對(duì)象是
社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象包括：1、用人單位；2、用人單位的職工；3、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
【第12篇】怎樣辦理社會(huì)保險(xiǎn)
社保辦理有2種方式：
（—）個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。
且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
（二）或者以單位方式參保。而是外地戶口，只能通過單位方式購(gòu)買社保。
另外，如果說(shuō)辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點(diǎn)，因?yàn)閱挝粫?huì)為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。而且單位方式可以參保5險(xiǎn)1金，而個(gè)人方式只能參保養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)2種。
【第13篇】社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的3種類型分別是什么
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老后減少或失去勞動(dòng)收入時(shí)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使參保者能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民。
3、新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)：新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保農(nóng)民滿60周歲就能夠享受養(yǎng)老金待遇，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要保障制度。“新農(nóng)?！被鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
以上就是關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的3種類型分別是什么的內(nèi)容介紹了，希望對(duì)大家有用。
【第14篇】沒有社會(huì)保險(xiǎn)可以交公積金嗎？
沒有社會(huì)保險(xiǎn)不可以交公積金。
任何單位和企業(yè)必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，不得有誤。一經(jīng)查實(shí)必重罰。社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和住房公積金，其中：養(yǎng)老、醫(yī)療、和失業(yè)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納；工傷和生育由企業(yè)完全承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納。
社保必須交，有社會(huì)保險(xiǎn)法勞動(dòng)合同法規(guī)定，入職一個(gè)月內(nèi)，單位應(yīng)該為員工辦理社保參保繳費(fèi)公積金，全國(guó)沒有強(qiáng)制繳納，單位自愿繳費(fèi)。
有些城市有地方性規(guī)定，要求區(qū)域內(nèi)單位必須繳費(fèi)正常注冊(cè)，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位都應(yīng)該繳納社保，不按時(shí)繳費(fèi)員工可以去社保稽核部門投訴。
單位住房公積金的登記開戶材料：
1. 住房公積金開戶登記表（加蓋公章和財(cái)務(wù)章）。
2. 住房公積金繳存基數(shù)表（加蓋財(cái)務(wù)章）。
3. 在職職工工資發(fā)放名冊(cè)（驗(yàn)原件留復(fù)印件一份并加蓋財(cái)務(wù)章）。
4. 法人身份證（行政事業(yè)單位帶單位法人證書）復(fù)印件一份。
5. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照（行政事業(yè)單位帶機(jī)構(gòu)成立文件）和機(jī)構(gòu)代碼證，驗(yàn)原件留復(fù)印件一份。
6. 經(jīng)辦人身份證復(fù)印件一份。
【第15篇】社會(huì)保險(xiǎn)有哪些相關(guān)的法律法規(guī)
社保的法規(guī)有《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等以及有省以及政府頒布的工傷保險(xiǎn)條例等。
1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是國(guó)家層面的法律，經(jīng)過全國(guó)人大常委會(huì)通過，由國(guó)家主席簽署主席令而生效。它的頒布實(shí)施，是中國(guó)人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑，對(duì)于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，更好地維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》是國(guó)務(wù)院頒布的，屬于部門的規(guī)章制度中的一種，是由國(guó)務(wù)院總理簽字而生效的。 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定的法律條例，于2004年1月1日起施行。自施行以來(lái)，對(duì)于及時(shí)救治和補(bǔ)償受傷職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了重要作用。
【第16篇】社會(huì)保險(xiǎn)為幾險(xiǎn)一金
1、五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
5、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
